Нова робота або нова кар'єра: як зрозуміти, що вам потрібне

Нова робота або нова кар'єра: як зрозуміти, що вам потрібне

Вам знайоме це катастрофічне відчуття, яке приходить увечері в неділю, — що залишилося всього декілька годин вільного життя, і попереду вічність з нелюбимою роботою? Це тут же наводить на думці про те, що треба терміново все кинути і звільнитися, аби цей ненависний понеділковий ранок не настав.


Але насправді далеко не завжди ясно, в чому проблема — у вашій роботі, у вашій галузі або в компанії, в якій ви опинилися. І це треба з'ясувати, перш ніж щось робити. Річард Мій, автор The Muse, вивів три питання, на які варто відповісти в такій ситуації.

1. Чи буде вам приємно займатися цією ж роботою в якомусь іншому місці?

Це ніби як очевидно, але коли насувається цей черговий понеділковий жах, той факт, що вам насправді подобається ваша робота, може швидко відійти кудись на другий план. Адже може виявитися, що вам не подобається нинішня ситуація лише тому, що ваша компанія зайшла у безвихідь або у вас огидний начальник.

Розібратися в цьому досить просто, але це зажадає деяких зусиль. Невеликих. Візьміть аркуш паперу і розділіть його на дві частини: "Все, що мені подобається в моїй роботі" і "Все, що мені не подобається в моїй роботі". Нехай це покажеться безглуздо — але коли ви запишете хоч би по декілька пунктів, ви відразу побачите деякий тренд, який підкаже, чи треба вам шукати компанію трохи краще або прийняти радикальніше кар'єрне рішення.


2. Чи задовольняє вас ваша кар'єра?

Більшість людей вважають, що гідна робота — це робота, яку ти любиш, це деяка місія, яку легко приміряти на себе, а також особистий секретар, який завжди напоготів з чашкою свіжої кави. І коли чогось з цього списку бракує, ми починаємо думати — а не чи пора рушити кудись ще? Такі відчуття не варто ігнорувати, але при цьому варто вдуматися: а що конкретно задоволеність роботою означає для вас?

Адже часто буває так, що у вас хороша робота в поганій компанії — або навпаки(а ще буває погана робота в поганій компанії). Щоб зрозуміти, який з цих варіантів ваш, поставте собі такі питання: чи дає ваша робота унікальні можливості задіяти ваші сильні сторони? Чи робить ваша галузь щось таке, від чого вам зовсім не хочеться відмовлятися? Чи стежите ви у вільний час за трендами і новинами цієї галузі? Чесно позначте свої пріоритети, нехай навіть це означатиме, що ви на неправильному місці в неправильній компанії.

3. Чи траплялося вже таке з вами?

Чи бувало у вас таке, що ви погоджувалися зайняти начебто відмінну позицію в начебто відмінній компанії, але незабаром виявляли, що на новому місці вам анітрохи не краще, ніж на колишній роботі? У мене бувало. Нерідко працедавець успішно "продає" вам цю позицію, потім ви відчуваєте, що вас обдурили, але головне — це відбувається знову і знову. Якщо так, пора поглянути в дзеркало і запитати себе: а може, проблема в мені?

Звідки мені це знать? Я типовий приклад такого мислення. Довгий час я був упевнений, що у мене буде відмінна кар'єра в продажах, хоча у мене ця справа не особливо виходила. І в ті дні, коли мене це особливо розстроювало, я приходив до висновку, що просто мені не подобається компанія, в якій я працюю. І я переходив на нове місце(іноді прекрасне місце!), але знову виявлялося, що мені не дуже цікаве те, чим я займаюся. На щастя, одна близька людина допомогла мені зрозуміти, що я міняю роботу так часто, тому що шукаю не ту роботу. Можливо, до такого висновку прийдете і ви.

Абсолютно нормально, якщо вас розстроює не цікава вам робота. Але перш ніж приймати якісь радикальні рішення, поставте собі декілька питань, перелічених вище. Нехай це трохи відкладе ваші плани на грандіозне звільнення або зміну кар'єри — зате ваш майбутній шлях проясниться, і ви наблизитеся до того, що дійсно захоплюватиме вас щодня.