Як звільнитися і зберегти хороші відносини з колегами

Як звільнитися і зберегти хороші відносини з колегами

За статистикою, кожен третій співробітник середньої ланки замислюється про звільнення хоча б раз на день. Можливо, ви отримали нову пропозицію роботи або вирішили змінити вид діяльності - в будь-якому випадку, йти з колективу потрібно правильно і красиво.


Кілька порад тим, хто "йде", дасть тренер з тайм-менеджменту і керівник інтернет-департаменту великого медіахолдингу Япаров Раміс.


  • Не поспішайте спалювати мости. Не скандальте, не висловлюйте все, що вже за довгий час накипіло і накопичилося. Не викидайте демонстративно весь свій флешбек не поспішайте бігати коридорами зі святковими хлопавками. Знайдіть в собі сили залишитися адекватною, вдячною і коректною людиною, адже в житті ще багато чого може трапитися, а корисні зв 'язки завжди стануть в нагоді. Тим більше якщо ви працюєте у вузькопрофільній сфері - шанс зустрітися з колишніми колегамії керівництвом завжди є.
  • Виключіть зайву балакучість. Навіть якщо вам запропонували роботу мрії, не варто ділитися цією радісною подією з усім колективом. Або хоча б почніть з начальника, але ніяк не навпаки. В іншому випадку про мирне звільнення можна сміливо забути. До того ж, як показує практика, про свої плани найкраще мовчати і розповідати тільки постфактум. А раптом все зірветься в останній момент? Будьте терпеливішими і не дратуйте оточуючих своїми "перемогами".
  • Залишайтеся позитивним у будь-якій ситуації. Навіть у тому випадку, якщо вас "попросили". Зберігайте спокій і оптимізм, покажіть колективу, що звільнення - це не втрата, а новий етап у житті, який обіцяє вам багато радості і нових приємних моментів. Сильно прив 'язалися до колективу? Ніщо не заважає продовжити вам спілкування поза офісом. Почніть потихеньку планувати майбутні спільні зустрічі, ну або прощальний фуршет обов 'язково влаштуйте. З таким настроєм звільнення пройде безболісно.

4. Приведіть до ладу свої справи. При звільненні недостатньо просто підписати заяву і відкрити шампанське, не можна забувати і про ваші прямі обов 'язки. Так, відпрацювати останні два тижні завжди буває важко - гарувати на минуле, відверто кажучи, вже не хочеться. Але подумайте про своїх же колег, адже саме їм доведеться розгрібати ваші завали.

Перед відходом закрийте всі необхідні справи, сповістіть колег і партнерів, розішліть листи, вирішіть всі термінові питання, якщо знадобиться, то передайте справи і введіть в курс свого послідовника, тільки після цього сміливо і з чистою душею відправляйтеся підкорювати нові горизонти.

  • Подякуйте керівництву і колегам за спільну роботу. Замість того, щоб йти зі скандалом, краще підготуйте теплу подячну промову, яку, до речі, можна сміливо зачитати під час "проводів". Кожній людині, яким би тираном і деспотом він не був, приємно почути щось хороше. Подякуйте всім і кожному за виконану роботу, досягнення і той життєвий етап, який вам пощастило пройти пліч-о-пліч. Ну а потім.... Розливайте шампанське.

Зміни неминучі, повірте, вони завжди йдуть тільки на користь. Нове місце роботи, як і нові відносини - це етап, який потрібно зустрічати тільки з посмішкою. Не варто звинувачувати минуле за помилки, непорозуміння та інші конфлікти, краще посміхніться світлому майбутньому і новим горизонтам, які відкриються відразу ж після того, як ви закриєте двері рідного офісу.

Все попереду! Успіхів!

Пабліш Чарт