Як виправити невдалу співбесіду

Як виправити невдалу співбесіду

У самий непідходящий момент співбесіда може різко перестати бути хорошим. Іноді тобі таланить і ти помічаєш це відразу — тоді є шанс все виправити, а іноді ти і у вус не дмеш і усвідомлюєш свій провал, лише піднявшись і попрямувавши до дверей. Швидше за все невдала співбесіда трапляється, якщо ти не знав або забув як залишити про себе хороше враження при співбесіді. Але, незалежно від ситуації, ми знаємо, як все виправити.

Як повернути ситуацію і врятувати співбесіду

Якщо ти сидиш на співбесіді і помічаєш, що кадровик ось-ось засне, значить, справи у тебе не дуже. Настав час повернути ситуацію і спробувати врятувати співбесіду у міру твоїх можливостей. Ось декілька неприємностей, що легко піддаються виправленню.


Відновити репутацію після жахливої відповіді

Ми усі переживали моменти якнайглибшого провалу посеред співбесіди, коли давали непідходящу відповідь і спохвачувалися надто пізно. Якщо це сталося з тобою, зроби глибокий вдих і перефразовуй свою відповідь. Можна навіть сказати: «Давайте я повторю те ж саме іншими словами»? Найважливіше залишатися по-молодецьки і не виявляти хвилювання.

Якщо тільки ти не відрепетирував все до найдрібніших подробиць, ти завалиш один-два питання. Урок такий: важливо не уникати помилок, а виправляти їх на ходу. Те ж саме відноситься і до інших дрібних складнощів: ти щось пролив на інтерв'юера або назвав когось неправильним ім'ям. Почуття гумору врятує тебе у будь-якою ситуацією, і з невмілої ситуації ти вийдеш з гідністю і грацією.

Став питання, якщо співрозмовник занудьгував

Припустимо, ти піднімаєш погляд на інтерв'юера і помічаєш, що думками зараз він десь далеко. Настав час повернути його з небес на землю і втягнути в розмову. Коли співрозмовник стає неуважним, це знак небезпеки — швидше за все, він не розглядає тебе як гідного кандидата на цю посаду. Тому важливо повернути його до реальності якнайскоріше. Замовкни, вдихни і посміхнися. Змусь його відчути себе важливим питанням ніби: «Чим вам подобається працювати тут»? Люди люблять говорити про себе — а необхідність відповісти на питання поверне інтерв'юера до тебе.

Поки він говоритиме, аналізуй його роль в компанії і спробуй сформулювати думку про те, яку роль зміг би зіграти ти. Якщо ти примушуєш людину нудьгувати, він не вважає тебе таким, що стоїть, значить, настав час отримати від нього інформацію, грунтуючись на якій, ти будуватимеш розмову. Коли настане твоя черга говорити, будь небагатослівний і розкажи коротеньку історію, яка зацікавить співрозмовника.

Якщо ти випадково обмовився, що занадто або недостатньо хороший або утворений для цієї посади, спростуй це.

Донеси до інтерв'юера причини, по яких хочеш отримати цю роботу. Кращий спосіб — виявити до неї цікавість. Якщо можеш, скажи щось подібне до «Я дуже зацікавлений в цій вакансії, мені хочеться пропрацювати тут не менше двох років».

Якщо людина, що проводить співбесіду, визнала тебе недостатньо кваліфікованим, тобі треба поміняти підхід. По-перше, подумай, раптом це правда? Якщо інтуїція підказує тобі, що так воно і є, запитай, чи немає в компанії інших вакансій, де ти міг би краще себе проявити. Можеш також запитати, яких навичок тобі бракує і чи здатний ти отримати їх в процесі роботи.


Якщо ж у тебе вистачає знань, а проблема в тому, що ти не можеш переконати в цьому інтерв'юера, перефразовуй свою відповідь. Спокійно подивися на нього і скажи: «Я розумію, як це виглядає з боку, проте я не упевнений, що правильно описав свій досвід. Не заперечуєте, якщо я спробую ще раз»?

Ти хочеш вписатися в колектив і добре виконувати свою роботу. За бажання це можна зробити і з недоліком освіти.

Врятувати інтерв'ю, коли воно вже закінчилося

Є шанс, що ти усвідомлюєш свою невдачу лише після виходу з кабінету. Але і це ще не кінець! Ти можеш все виправити навіть з будинку.

Лист з поясненнями

Воно повинне донести до твого потенційного працедавця, що ти цінуєш його час, і одночасно виправити глобальні помилки, які ти припустимо на співбесіді. Поясни, що пішло не так. Якщо ти розумієш, що випадково назвав співрозмовника неправильним ім'ям(припустимо), напиши вибачення по имейлу. Можеш запропонувати пояснення(«Так звуть мого кращого друга») або зовсім не пропонувати їх, обмежившись гідним вибаченням(«Зазвичай я набагато уважніший до деталей»).

Якщо в твоєму житті сталася важлива подія(смерть члена сім'ї або щось в цьому роді), також згадай це в листі. Не вдавайся до подробиць і не вибачайся надто багато. Якщо ти забув згадати важливу інформацію, можеш також розповісти про неї в листі.

Домовся про повторну співбесіду

Якщо співбесіда пройшла жахливо, ти завжди можеш попросити дати тобі другий шанс. Цей останній порятунок, його треба використати лише в крайньому випадку — коли ти розумієш, що дуже добре підходиш на цю посаду.

Твій єдиний шанс відновити репутацію після невдалої співбесіди — подзвонити потенційному працедавцеві і попросити дати тобі другий шанс. Проте уникай писати йому имейл. Зазвичай важче відмовити людині, чий голос чуєш в телефонній трубці.


Як і в листі, опиши свої обставини і скажи, що на повторній співбесіді дохідливо поясниш причини своєї поведінки. Якщо ж ти провалив співбесіду, тому що занадто нервував або не підготувався, не варто пробувати знову. Витягни з цього досвіду урок і рухайся далі. Наступного разу буде кращий.

Погана співбесіда — це завжди неприємно, але якщо ти не можеш виправити положення, залишається лише навчитися на своїх помилках і більше їх не повторювати. Проаналізуй свою поведінку і зроби висновки — і наступна співбесіда пройде набагато краще.