Як у ^ 3.1 нарахувати премію до ювілею

Як у ^ 3.1 нарахувати премію до ювілею

Дбайливе начальство завжди заохочує своїх співробітників преміями. Кінець звітного періоду, успіхи на виробництві або в продажах, премія до ювілею - одні з найпоширеніших випадків. Як у 1С "Зарплата і кадри" 3.1 нарахувати премію до ювілею?

Варіанти премій

  • Разова премія - фіксована сума від відпрацьованого часу;
  • Премія з відсотком за поточний місяць;
  • Премія з відсотком за попередній місяць/квартал/рік.

Сам документ "Премія" в 1С версії 3.1 буде доступний, якщо в журналі "Нарахування" є хоча б один вид розрахунку з "Премією за окремим документом". При цьому повинен бути вказаний вид документа - "Премія". Можна також розраховувати на початкове налаштування програми, яке запускається при першому включенні. Ще можна налаштувати параметри нарахування щомісячної премії. Також можна вказати "Код доходу ПДФО", "Квартальні премії", "Річні премії", "Разові премії".

Разова або фіксована премія

 На вкладці "Основне" потрібно встановити "Призначення нарахування" - "Премія, Нарахування виконується" - "За окремим документом". Сам вид документа - "Премія". Далі потрібно буде переключити на те, що результат повинен вводиться фіксованою сумою. Якщо все зазначено вірно, то нарахування буде готове.

Для нарахування "Премії від Зарплати" потрібно вибрати "Премія разова", далі співробітника і заповнити рядок з розміром його премії. Процедуру можна повторити і для інших співробітників, виділивши відразу всіх.

Премія відсотком

Цю премію найчастіше нараховують від загального заробітку. У випадку з щомісячною премією необхідно враховувати кадрові документи: кадровий переклад, планове нарахування, зміна оплати праці та планових нарахувань. До уваги потрібно брати розрахункову базу, розраховану за формулою: Розрахункова база множиться на Відсоток премії. Сам показник Розрахункової бази є зумовленим спочатку.

Цей показник буде вводиться для працівника в кожному місяці після введення значення автоматично. Далі потрібно призначити премію в плановому порядку. Для цього в журналі "Зміна оплати співробітників" можна змінювати заробітну плату. Тут можна враховувати і тариф, наприклад, погодинний.

Як нарахувати премію до ювілею в ^ 3.1?

  • На початку треба створити вид нарахування: "Премія до ювілею";
  • Відкрити закладку "Основне" - "Призначення нарахування" - "Інші нарахування та виплати" - "Нарахування виконується" - "За окремим документом";
  • Далі потрібно вибрати "Вигляд документа": "Премія";
  • У вкладці "Розрахунок і показники" бухгалтер зазначає "Вид розрахунку";
  • Робота з податками та внесками. У необхідній вкладці "Податки, внески" потрібно відобразити "Код доходу 4800";
  • "Вид доходу" - "Доходи, що не є об 'єктом обкладення страховими внесками";
  • Також зазначити, що "Не включається до витрат з оплати праці";
  • У вкладці "Бухгалтерський облік" зазначити, що "Задано для нарахування;
  • І вже у вкладці "Зарплата" - "Премії до ювілею".