Як сподобатися працедавцеві: правила поведінки на співбесіді

Як сподобатися працедавцеві: правила поведінки на співбесіді

Маючи за плечима досвід, ми легко долаємо труднощі, що встали на нашому шляху. Однією з перешкод часто стає пошук роботи. Найчастіше, що б отримати ту, або іншу вакантну посаду, нам необхідно пройти співбесіду, на підставі якої працедавець вирішує, чи візьме він нас на роботу.

Співбесіда є першим ступенем до успіху в житті будь-якої людини. Частенько багато хто з нас здійснює помилки, навіть не помічаючи їх. Для того, щоб вдало пройти співбесіду і сподобатися працедавцеві необхідно пам'ятати про основні правила поведінку на співбесіді.

Пунктуальність

Почнемо із самого початку. Як не дивно, іноді думка про вас, працедавець може сформувати ще до того, як ви з ним зустрінетеся. Здавалося б, говорити про те, що приходити на співбесіду необхідно вчасно, звичайно ж, не має сенсу, усе це і так прекрасно знають.

Але нагадаємо, що на місце зустрічі краще всього приїхати за п'ятнадцять хвилин до початку співбесіди. Час, що залишився, можна згаяти на те, щоб зібратися з думками або побороти хвилювання. Так само цей «зайвий час» може послужити вам на користь у разі несподіваних неприємностей(поломка транспорту, пробка).

Якщо ви відчуваєте, що вже не устигає, то самим кращим рішенням буде попередити працедавця по телефону. Не слід соромитися або боятися такого дзвінка - працедавець така ж людина, як і ви, і якщо він зацікавлений в пошуку співробітника, він, поза сумнівом, все зрозуміє.


Зовнішній вигляд

Здавалося б, що таке питання, як зовнішній вигляд співробітника і не варто зачіпати. Але до здивування, дуже багато людей відносяться до цього питання дуже поблажливо. Що ж надіти, що б сподобатися вашому майбутньому начальникові?

Для того що б зробити позитивне враження необхідно пам'ятати два простих правила:

По-перше, варто орієнтуватися на сферу вашої діяльності. Якщо ви працюєте з людьми або займаєтеся роботою в офісі, слід надіти строгий костюм. Дівчатам не бажано приходити в яскравих сукнях і спідницях. Правильно, щоб колір вашого одягу був холодним і темним.

По-друге, негласне правило свідчить: підлеглий не повинен виглядати багачі свого начальника. Тому на першу співбесіду не варто надівати норкову шубу або золотий годинник.

По-третє, увесь ваш одяг має бути чистим і охайним. Бажано, перевірити це заздалегідь, до виходу з дому. Ваше відношення до роботи, в очах працедавця формуватиметься за рахунок вашого відношення до свого зовнішнього вигляду. А це означає, що ваша неохайність може відлякати працедавця.

Грамотна мова

Припустимо, ви прийшли на роботу вчасно, керівник оцінив ваш зовнішній вигляд. Настав час для самої співбесіди.

Спілкуючись з працедавцем, слід розуміти, що він стежитиме за кожним вашим словом. Ваша мова має бути грамотною, чіткою, упевненою і виразною. Слід уникати слів-паразитів, сленгу, а також лайливих слів.


Дуже часто, навіть упевнена людина при відповідях на питання починає переживати і втрачатися. Це у свою чергу негативно відбивається на враженні від співбесіди, працедавець може запідозрити вас у брехні. Кращим засобом буде прорепетирувати свою мову перед дзеркалом або близькими людьми. Якщо ви відчуваєте хвилювання, не зайвим буде випити заспокійливого.

Рівень обізнаності

Перед співбесідою в яку-небудь компанію не зайвим буде довідатися, чим ця компанія займається, які у неї були проблеми, і чим займалися люди на вашій посаді. Це допоможе вам не лише направити розмову в потрібне вам русло, але і істотно підвищити довіру керівника, адже їли ви будете поглиблені в проблему, працедавець буде у вас зацікавлений.

Варто так само заздалегідь підготувати відповіді на питання, що часто ставляться. Упевнені відповіді на ці питання підвищать ваші шанси на працевлаштування. Особливо ви повинні чітко знати, для чого вам потрібна ця робота. Адже розуміючи вашу мету, керівникові легше з вами працюватиме.

Гідна поведінка

Обов'язково необхідно стежити за своєю поведінкою. Це стосується в першу чергу мови жестів. Вони мають бути максимально плавними і упевненими. Не допускається сидіти, розвалившись на стільці, тримати руки в замку або стискати в кулаки. Ваші жести мають бути максимально доброзичливими.

Ваша поведінка не має бути метушливою. Добре буде, якщо вам не доведеться нічого шукати. Тому ми радимо вам заздалегідь підготувати усі документи, розклавши їх по теках, для максимальної зручності, і заощадження часу.

Не слід тиснути на жалість. Працедавцеві не буде цікаве ваше скрутне матеріальне становище, адже ви надаєте йому взаємовигідні послуги. Ви не товар - ви партнер.

Не варто перебивати працедавця, або ставити питання до того моменту, як він перестане говорити.

Усі ваші дії мають бути упевненими і спокійними. Краще всього буде, якщо у працедавця створиться враження, що ви вибираєте вигіднішу пропозицію, так ваша кандидатура стане ціннішою.


По закінченню співбесіду не забудьте подякувати керівника за згаяний час, а також ще раз підтвердити, що ви дійсно бажаєте отримати цю посаду.