Тривалий пошук роботи: що робити

Тривалий пошук роботи: що робити

Publish.Com.Ua підкаже, як і що говорити роботодавцю про період безробіття у вашій кар 'єрі.

Більшість претендентів хочуть якомога швидше знайти роботу, проте не у всіх ці очікування виправдовуються. Досить поширеною є ситуація, коли пошуки підходящої роботи затягуються на довгі тижні, а то й місяці. Що говорити рекрутеру, якщо ви протягом декількох місяців перебуваєте в пошуку роботи і як на співбесіді обернути це з вигодою для вас? Про це розповість Publish.Com.Ua.


Починайте з резюме

Починайте з резюме

Перш ніж вас запросять на співбесіду, пильну увагу рекрутера буде приділено вашому резюме. Якщо в ньому є "білі плями", то їх необхідно компенсувати якимись об 'єктивними досягненнями в професії, вказати досвід роботи без оформлення або на основі фрілансу, зробити акцент на набуття будь-яких професійних навичок під час пошуку роботи.

Тут найкраще віддати перевагу не хронологічному резюме, а функціональному або змішаному. Робіть наголос на професіоналізм, а не на безперервність трудового стажу. Неодмінно складіть і супровідний лист - він допоможе вам розставити акценти на ваших навичках і досвіді, а заодно трохи приховає період тривалого пошуку роботи.

Підготуйте причини

Підготуйте причини

Наївно вважати, що рекрутер не помітить довгої перерви у вашій професійній діяльності і обійде увагою це питання. Швидше за все, співбесіда почнеться саме з цього пункту, а тому вам варто заздалегідь підготувати кілька варіантів відповідей і вибрати найбільш відповідний саме для вас.

Постарайтеся, щоб причини перерви свідчили про ваш професіоналізм і затребуваність на ринку праці, а тому відразу ж відзначайте варіанти скарг і сентенцій на тему "зараз важко знайти нормальну роботу". Повірте, рекрутер це відмінно знає і без ваших належань, а від вас він чекає грамотного пояснення причин перерви.


Робіть акцент на професійне зростання

Робіть акцент на професійне зростання

Буває і так, що ваші вимоги дійсно високі, а пішли ви з високооплачуваної посади в престижній компанії. У цьому випадку швидко підшукати адекватну заміну дійсно складно, і досвідчений рекрутер відмінно це розуміє. Чим вища посада, тим триваліші пошуки роботи, адже мало кому захочеться розмінюватися на невідповідні варіанти із завідомим кар 'єрним і фінансовим пониженням.

Але одного лише снобізму замало, щоб переконати рекрутера в тому, що ви відповідний кандидат. Коротко озвучивши причину тривалого пошуку роботи, відразу ж переходьте до того, як ви підтримували свої професійні навички в актуальному стані. Вказуйте тренінги та семінари, які проходили в цей час, розпишіть своє портфоліо, якщо працювали на умовах фрілансу.

Без особистих подробиць

Без особистих подробиць

Іноді перерва в трудовій діяльності виникає не в силу відсутності привабливих пропозицій від роботодавця, а просто тому, що хочеться відпочити. І не просто відгуляти належні 28 днів, а на пару-трійку місяців взагалі відключитися від усіх думок про роботу. Звичайно, для такого кроку повинна бути непогана "подушка фінансової безпеки", але, тим не менш, в кадровій практиці і такі варіанти зустрічаються.

Якщо зробити перерву в роботі вас спонукала саме емоційна втома або вигорання, то краще всього не повідомляти про це рекрутеру. Також не пов 'язуйте з перервою в роботі події зі свого особистого життя: розлучення, сварки з чоловіком або напружені стосунки з батьками. Чим менше емоцій буде пов 'язано з вашим тривалим пошуком роботи, тим буде краще для вас.

За сімейними обставинами

За сімейними обставинами


Але бувають і об 'єктивні причини, розповісти про які все ж слід. Догляд за хворим або літнім родичем, вступ у шлюб або переїзд в інший будинок - все це досить витратні події в емоційному плані, а тому потребують і додаткових сил, і часу.

Це якраз стосується того, що прийнято називати "сімейними обставинами", але краще не обмежитися цим загальним формулюванням, а досить чітко позначити саме вашу причину. Але не забудьте запевнити рекрутера в тому, що в даний час ситуація вже вирішилася і ви знову готові приступити до роботи.

Проба сил

Проба сил

Можливо, тривала перерва в роботі була пов 'язана з тим, що ви пробували себе в якості підприємця і намагалися розвинути свою власну справу. Що ж, це відмінний привід розповісти про це на співбесіді, а заодно і зробити акцент на вашій активній життєвій позиції. Навіть якщо ваш проект зазнав невдачі, ви все одно отримали цінний професійний досвід і практичні навички.

Зазвичай підприємницька діяльність передбачає якусь універсальність і здатність одночасно розбиратися з кількома різноспрямованими питаннями, працювати до отримання певного результату, а часом і збирати команду в умовах дефіциту вільних фінансів.


Такі співробітники цінуються роботодавцями, проте не забудьте вказати об 'єктивні причини того, чому ваш проект закрився, і ви знову готові поповнити ряди найманих працівників компанії. Не варто детально описувати причини своїх невдач, але все ж будьте готові розповісти, які уроки ви витягли з цього етапу вашої трудової діяльності.

***

Тривалий пошук роботи - досить часта ситуація, що часом підриває впевненість претендента в своїх силах і затребуваності. Однак якщо відкинути в бік емоції, то ви завжди зможете піднести цю ситуацію у вигідному світлі і переконати рекрутера в тому, що саме ви - той самий кандидат, якого шукає компанія.

Пройдіть тест Publish.Com.Ua і дізнайтеся, в чому ваша головна перевага