Робота, на яку без зв'язків не влаштуватися

Робота, на яку без зв'язків не влаштуватися

Питання на засипку: скористався б ти зв'язками, щоб прилаштувати своє чадо? Напевно так, і в цьому немає нічого негожого. Ось в нашій країні подібним методом користуються вже так віків 6, якщо не більше. Та і компанії приємно мати справу зі своїми людьми, вони більше передбачувані і налагодити контакт з ними простіше. Хоча і вони розуміють, що «хороша людина» - це не професія. Але як би то не було, є місця, які або обгороджені шлагбаумом для простого смертного, або відгороджені мінним полем, і, щоб дійти до жаданої посади, треба витратити немало часу. Ось деякі з них.

Компанії-монополісти і держоргани

Є такі люди, які знають усі премудрощі працевлаштування, але на ділі претендентам це мало допомагає. Звуть їх кадровики, і вони стверджують, що найважче потрапити на «тепле» місце з боку в держоргани і великі компанії-монополісти. Вони адже і вакансії рідше розміщують. Звичайно, і тут можуть бути несподіванки, проте часто в цій сфері люди працюють не просто десятиліттями, а цілими поколіннями. Причому багато монарших будинків можуть з легкістю позаздрити яким-небудь топ-менеджерам «Укрнафту» в другому коліні. Історично склалося, що держслужба і компанії з державною участю - це ті сфери, куди потрапляють «по блату». Так було в давнину і на нібито справедливих кар'єрних сходах радянського чиновника. Згадую своїх знайомих, працюючих у великих монополіях, подібних до «Укрнафту». (Якби ці знайомства ще допомагали). Дійсно, жоден не потрапив туди з вулиці, або просто направивши своє резюме. Чи багато ми зустрічаємо у відкритому доступі оголошень про вакансії в «Укрнафті»? Мабуть, немає.


Енергетика

Схожа ситуація і в енергетиці. Без особистих зв'язків навіть начальником ділянки на ТЕЦ не станеш. На ТЕЦ приходять студенти на практику. До них придивляються, і якщо у практиканта є знайомства або родинні зв'язки, то після випуску він на станції довго не затримається: рік відпрацює, підніметься до машиніста турбіни - і заберуть до адміністрації. Там вже, якщо людина з мізками, по кар'єрних сходах швидко підніметься. А зарплати там дуже хороші. Але з іншого боку, енергетика - справа украй серйозна, так що дурнів і ледачих там тримати навіть за гроші не будуть. Особисто знав одного юнака, якого батько - головний інженер тепломереж - прибудував на ласе місце. Зв'язки у дитини були, а мізків не дуже, так що через деякий час і його погнали.

Фінанси

Особисті зв'язки грають роль при пристрої в сферу фінансів або бухгалтерії, а також при пошуку кандидатів в топ-менеджмент компаній. Звичайно, касиром і консультантом у банк беруть за милу душу. Тільки ось доведеться пройти безліч випробувань, вогняні рови, підземелля з драконами, щоб потрапити на хорошу посаду. А якщо є хороші зв'язки, то деякі нюанси підкорення кар'єрного Олімпу можна опустити. Так само і в топ-менеджменті. Досить подивитися на онука Єльцина і подібних до нього пестунів долі. Скільки себе пам'ятаю, стільки він працює топ-менеджером у всеразличных організаціях.

Держслужба і політикани

Організації, працюючі в сфері політики, венчурних капіталів або управлінського консультування, також вважають за краще набирати співробітників, орієнтуючись на особисті зв'язки. Виправдовують це тим, що при роботі в таких сферах велику роль грають особисті взаємовідносини. Дійсно, добре, коли шматки пирога ділять «свої» люди, а не лихі вискочки. Така ж проблема і на держслужбі. Тут існує чітка градація. Для своїх - кабінети на поверхах вище і посади, де відкати посмачніші. Для простих смертних - посади за 12000 рупій з великою кількістю нервів і роздратованих пенсіонерів.

Юриспруденція

Як відомо, щоб «юристить» по-дорослому, треба обрости недитячими зв'язками. Наприклад, нотаріуси - люди поціловані долею і фортуною. Став друк, отримуй свої гроші і їдь в шинок з циганами пити шампанське по $100. Притягнуто за вуха, але частково правдиво. А як стати нотаріусом? Можна півжиття працювати помічником нотаріуса в примарній надії на те, що тобі дозволять ліниво завіряти папери, або убити нотаріуса. Тому як черга на ці посади велика, що бажають дуже багато, а покидати ласі місця вони не поспішають. Так що потрібно мати чималі гроші, щоб посунути чергу ближче або відкрити власну контору з усіма причиндалами.

Така ж ситуація і з суддівсько-прокурорськими місцями. Знову ж таки, можна пройти доблесний трудовий шлях від помічника до мантії, але ось тільки прожити на цю жебрацьку зарплату, та ще багато років. Навіть у дервішів з Григорієм Перельманом нерви здали б. Так що династії тут не рідкість.

Медицина

Не уникнув лиху долю і медицину. Її взагалі останнім часом мине усе хороше. Споконвіку на хороше місце брали або дуже талановитих студентів, або родичів і знайомих дуже талановитих лікарів. Так вже заведено, місця обмежені. А в деякі кулуари вхід строго по VIP- пропускам. Як, наприклад, у венерологію. Золота жила для будь-якого «гиппократа». Настільки золота, що «скромні вдячності» від серйозних людей з ганебними хворобами можуть приймати тільки ті, за кого замовили слово. Добре це або погано - важко сказати. Але якість медицини від цього сильно не росте.