Робота дурнів любить

Робота дурнів любить

Чи не доводилося вам помічати, що на тих, хто найбільше працює, усі і їздять. Домашні звалюють справи, начальник навантажує постійними дорученнями, колеги перекладають відповідальність. Коротше кажучи, на шию сідають і ніжки звішують. Говорять, робота дурнів любить. Чому так відбувається? І чи можна якось цього уникнути?

Робота любить безвідмовних

Спробую сформулювати інакше. Тим, хто не уміє відмовити і хоче усім угодить, загрожує перенапруження, стрес і хронічна втома. Така робота не дурнів любить, а тих, хто занадто себе любить.

Здавалося б, парадокс, якщо ти себе любиш, то, навпаки, ухилятимешся і всіляко на інших перекладати. Ан, немає, буває і навпаки. Є люди, які беруть на себе надто багато, щоб все контролювати і робити на усіх вплив. Вони усюди сунуть свій ніс і просто приречені на те, щоб навантажувати себе незліченними обов'язками. Аби лише не упустити щось з-під свого контролю, не перестати бути Юлієм Цезарем, що одночасно сидить на усіх можливих стільцях. Беручи участь в усіх справах, людина неймовірно тішить почуття власної важливості. І справді, він незамінний, без нього все зупиниться, стеля рухне і небо розверзатиме.

У результаті, він отримує таку велику дозу відповідальності і таке трудове навантаження, яке йому просто не по плечу, якої б ні було ширини це плече.

Бути хорошим працівником - це не означає падати з ніг від втоми, це означає виконувати якісно ту ділянку роботи, за яку ви відповідаєте. Відповідати за все неможливо. Будь ви семи п'ядей в лобі або майте неймовірний талант, обійняти неосяжне неможливе. Та і не потрібно!

Вихід: Навчитеся говорити «ні», перерозподіляти навантаження між підлеглими, ділитися відповідальністю, дайте подіям йти своєю чергою без вашого втручання. Коли ви повною мірою відчуєте усю глибину висловлювання : «Незамінних людей немає», - ви зможете відпустити себе, визволити з полону обов'язків і почати, нарешті, працювати із задоволенням. Врешті-решт, жити, а не тільки працювати.

Робота любить нерозумних

Друга причина, по якій робота дурнів любить, полягає в тому, що людина, дійсно, нерозумна і не уміє працювати так, щоб правильно розподілити навантаження, бути раціональним, виконувати продумані дії. Часто це буває з тими, хто працювати не любить і хоче все зробити швидше і абияк. Він поспішає, не замислюється про наслідки, не прогнозує результати своєї праці. Такий дивак спочатку зробить, а потім подумає. В результаті, по сто разів переробляє одне і те ж.


Це як в тому анекдоті про будівельників, які ліфт міняли в житловому будинку. Як ви думаєте, що вони зробили насамперед? Цілком вірно, зламали старий. Начебто усі вірно зробили, та тільки, щоб новий поставити, треба було пішки принести важкі деталі на кожен поверх, аж до шістнадцятого.

Чим більше працює ваша голова, тим менше напружуються м'язи. Розумний працівник зуміє знайти спосіб раціоналізувати і полегшити як власну працю, так і працю своїх підлеглих. У нього відбувається все навпаки: не робота його любить, а він любить роботу. Тобто робить її з розумом. Відповідно і оплачується така праця набагато вище.

Вихід: «Сім разів відміряй, один відріж», - це прислів'я придумане саме для таких торопыжек, яким лінь думати, зате не лінь починати все спочатку.

Іноді люди дивуються, чому ми виконуємо одну і ту ж роботу, але колега отримує набагато більше і виконує її за набагато коротший проміжок часу. Вся річ у тому, що для виконання роботи він підключає свій мозок.

Прекрасно ілюструє цей факт одна повчальна притча.

«Працівник прийшов до фермера і запитує.

Чому ви платите мені п'ятдесят рублів за годину, а Василю - 500? Фермер подумал-подумал і говорить:

Он хтось їде, по-моєму, сіно везуть. Вийди подивися

Працівник вийшов на вулицю. Через пару хвилин заходить і говорить.

Ви праві. Сіно везуть.

А не знаєш звідки? Може, з Семеновки?

Поняття не маю.

Вийди і дізнайся.


Працівник знову вийшов на вулицю. Повертається і говорить:

Так, з Семеновки.

Цікаво, яке воно за якістю, першої або другої косовиці?

Не знаю.

Так дізнайся!

Працівник знову на вулицю. Повертається і повідомляє.

Дізнався! Першого!

А не запитав, почому пропонують?

Ні.

Так запитай.


Той знову на двір. Запитав, повертається:

По п'ятсот рублів.

Може дешевше віддадуть?

Потрібно дізнатися.

Тут входить Василь. Веселий, руки потирає.

Іван Иваныч! Тут мимо сіно везли з Семеновки, першої косовиці. Просили по п'ятсот. Але я сторгувався за триста. Загнав їх в двір. Вже розвантажують.

Хазяїн звертається до першого працівника:

Ну, ти зрозумів тепер, чому я плачу тобі п'ятдесят, а Василю - п'ятсот?

Головне - мотивація

Як зробити так, щоб і робота приносила користь, і ти сам не напружувався від її виконання, а отримував задоволення. Напевно, кожен з нас хотів би не просто ходити на роботу і орати там, як папа Карло, тільки заради зарплати, для того, щоб не звільнили, помітили, похвалили, премію дали. Але і ще для якихось більш високих цілей. Коли не батіг і не пряник навіть впливає на якість і продуктивність нашої праці, а щось інше, що перетворює роботу на пісню, від якої душа співає і серце радіє. Невже так буває?

Дуже навіть буває! Все залежить від мотивації. Запитайте себе, навіщо ви працюєте? Яка кінцева мета ваших зусиль? Заради чого усе це?


  • Грошей запрацювати;
  • Підвищення по службі отримати і зробити кар'єру;
  • Утерти ніс товаришам по службі, ставши найважливішим і незамінним;
  • Аби лише чимось зайнятися.

Йшов по дорозі подорожній і раптом за поворотом побачив людину, яка тесала величезний камінь. Сонце нещадно палило, піт сліпив людині ока, нили натруджені руки і спина. Каменотес працював і плакав від напруги.

– Що з тобою? Чому ти плачеш? - запитав подорожній працівника.

– Я найнещасніша людина на світі, тому що робота моя нестерпна. Щодня за гроші я вимушений тесати цей чортовий камінь, але я не можу кинути, оскільки помру від голоду, якщо не працюватиму.

Мандрівник пожалів каменотеса, дав йому декілька монет і пішов далі.

Через якийсь час він зустрів ще одного працівника. Сонце все так само безжально палило, і праця була так само важка. Але, людина, здається, не помічала його, повністю занурений в роботу.

– Що ти робиш?

– Працюю!

– Тобі важко?

– Так, це важка щоденна праця, але я звик. Я радий, що мені платять за нього хороші гроші, і я можу прогодувати сім'ю. Цілком можливо, скоро мене підвищать, і я тесатиму мармур або базальт, замість простого каменю.

Подорожній порадів за каменотеса і пішов далі.


Вже майже надвечір він побачив третього трудівника. Той був увесь в пилі і милі, тому що тесав камінь ще більший, ніж два попередні працівники. Але хлопець був неймовірно радісним, наспівував щось собі під ніс і буквально парив над величезним валуном.

– Що ти робиш?! - здивований мандрівник, трохи не упустив з рук свою запорошену від важкого шляху тростину.

– Ти що не бачиш, я будую Храм!

А що будуєте ви, шанований читач? Божий Храм, будинок вашої мрії або пісочний замок в пустелі своїх міражів.
Від відповіді на це питання залежить і ваша робота, і ваша любов до неї і те, що ви в результаті отримаєте, докладаючи своїх зусиль.