Нова робота: як стати частиною колективу

Нова робота: як стати частиною колективу

Позаду складний період пошуку: перегляд і сортування вакансій, складання і розсилка резюме, очікування дзвінка із запрошенням на співбесіду, його проходження. Нерви, переживання, підведення підсумків. Нарешті, Вас прийняли на нову роботу.

Прийшов час підготуватися до виконання безпосередніх обов'язків і зрозуміти, як влитися в нову команду, а не стати її ізгоєм.

Трудові колективи бувають різні і вимагають певної поведінки.

  • При формальних стосунках (суто ділові, дотримання ієрархії), необхідно поводитися із співробітниками стримано, коректно, не докучати недоречними розмовами. У такій обстановці не завжди затишно працювати, проте, не намагайтеся щось міняти, а постарайтеся пристосуватися і триматися запропонованій моделі.
  • У атмосфері невимушених стосунків працюється легко і комфортно. Поза стінами офісу колеги частенько спільно відзначають значимі події, зав'язується дружба. Але все таки не забувайте і про субординацію.
  • Є організації без певного формату взаємовідносин, де кожен працівник дотримується тільки свого поля діяльності, перед ним не стоять общекомандные завдання.
  • Відносьтеся до оточення шанобливо і тактовно, проявляючи професіоналізм у своїй області.

Поведінка

Відомо, що в чужий монастир зі своїм статутом не ходять. Незалежно від того, в який колектив Ви потрапили, пам'ятаєте про деякі негласні правила.

  1. Зовнішність. Зустрічають, як повелося, по одягу. У перший день краще прийти в одязі ділового стилю - це буде доречно у будь-якому випадку, а пізніше Ви зорієнтуєтеся і при необхідності скоректуєте імідж. Майте завжди охайний вигляд, що не викликає і відповідає установі, де Ви працюєте.
  2. Пунктуальність. Вона характеризує людину як серйозного і організованого. Постарайтеся не спізнюватися із самого початку. Навпаки, прийдіть трохи раніше і освойтеся в незнайомій обстановці.
  3. Привітність.
    Добре, якщо спочатку про Вас складеться приємне і позитивне враження. Будьте привітні, посміхайтеся, не соромтеся знайомитися і бути доброзичливим, відповідайте на питання.
  4. Запитуйте і слухайте.
    Якщо є бажання відразу показати увесь свій досвід і компетентність, порадимо не квапитися. Ви ще проявите себе. А доки ставте питання і будьте уважні, щоб не наробити помилок і не випробовувати незручність. Знайдіть того, до кого Ви зможете звертатися за допомогою по теперішніх моментах.
  5. Ініціатива.
    Ініціативність в роботі завжди в ціні. Але в даному випадку ненадовго почекаєте з новаторськими ідеями, щоб не заслужити статус вискочки. Через короткий час, коли Вас побачать у справі і оцінять, Ваші пропозиції будуть доречні.
  6. Спілкуйтеся.
    Якщо Вас запросять пообідати, не відмовляйтеся (навіть за наявності перекушування з собою). Спілкування з колегами зблизить вас. Якщо є традиції проводити разом вихідні, грати у футбол, відмічати свята - станьте учасником цих подій.
  7. Режим телефону.
    Зосередьтеся на робочому процесі, Вам треба звикнути до незнайомих умов. Поставте телефон на беззвучний режим, щоб він не заважав ні Вам, ні що оточує.
  8. Зберігайте оптимізм.
    Навіть, якщо перший робочий день вийшов грудкою і не відповідав очікуванням - не засмучуйтеся. Завтра буде ще один день, за ним ще один. У Вас обов'язково з'явиться можливість щось виправити або доробити.

У зв'язку зі зміною місця роботи деякі люди зазнають серйозні утруднення в адаптації. Важливо розуміти, що в організацію приходять передусім працювати і вищестояще керівництво оцінюватиме не Ваше уміння спілкуватися, розповідати анекдоти або бути душею компанії, а професіоналізм і результати праці. Залишайтеся природною, спокійною, співчутливою людиною, що не переходить особистих меж. Так Ви знайдете своє місце в команді і станете її частиною.