Нездоровий інтерес: 2 речі, про яких не можна запитувати у колег по роботі

Нездоровий інтерес: 2 речі, про яких не можна запитувати у колег по роботі

Цікавість, звичайно, не вада, і в повсякденному житті штука досить корисна. Але певні питання можуть втягнути вас в неприємності: в деяких випадках свою допитливість краще стримати. Ось 2 речі, про яких не можна запитувати на роботі.

Цікавість корисно багатьом, але для офісного життя ця якість, на жаль, не годиться: будучи занадто цікавим, легко заробити собі ворогів серед колег. Адже з ними ще доведеться працювати!


Але, зрозуміло, зніяковіло мовчати, боячись запитати гумку, вам не припаде: "заборона" торкається лише певних питань. Вони навіть у не найвитонченішої натури можуть викликати шквал обурення, саме тому їх краще остерігатися.

Розмір зарплати

Рівень доходу — це перша річ, про яку безперечно не варто справлятися у колег: ви ж, врешті-решт, не податкова інспекція! Деякі люди цікавляться доходом своїх колег лише з тим, щоб підняти самооцінку, дізнавшись, що вони отримують більше, але і тут може осягнути розчарування: скромний на вигляд колега запросто може заробляти в три рази більше, ніж що сам, що цікавиться. Захочеться вам після такого відшкрябувати свою самооцінку з підлоги? Сумніваємося.

Крім того, "засовувати руку в чужу кишеню" просто непристойно: це універсальне правило не варто порушувати навіть тим, хто нічого не знає про етикет.

Сімейний стан

Сімейний статус, а також наявність або відсутність партнера — ще одна річ, яку не варто уточнювати, базікаючи з колегами. Якщо буде треба, вони і самі вам це розповідять, а надмірно цікавитися ні до чого.

Таке питання може змусити самотнього, приміром, людину відчувати себе незручно або незатишно. До того ж особисте життя тому особистою і називається, що про неї ніхто, окрім самої людини, знати і, відповідно, запитувати не повинен.

Як бачите, цікавість корисно далеко не всім і не завжди: переважна більшість людей з небажанням відповідають на згадані вище питання, подумки переміщаючи толком не знайомого ще людини в категорію "недруги".


Треба розуміти, що в даному випадку мета засобу не виправдовує: ну дізнаєтеся ви, скільки отримує ваш колега, або є у нього партнерка або партнер, і що з того? Особисто вам це, швидше за все, ніякої вигоди не принесе — тільки якщо ви, звичайно, не майстер підкилимових інтриг, що використовує будь-яку інформацію про людей проти них самих. Але навіть якщо і так, вважаємо, ви знайдете куди делікатніший спосіб вивідати все, що вам потрібно.

До речі, не варто у багнети сприймати саму ідею маніпулювання людьми: насправді навіть ті, хто далекий від офісних інтриг, щодня так чи інакше управляють такими, що оточують, примушуючи їх танцювати під свою дудку. Але виходить це неусвідомлено, і тому може бути менш ефективно, чим якби маніпуляція була умисною.

Якщо ви — новачок, почати можна з малого: можете, приміром, навчитися викликати прихильність до себе співрозмовника, який вас недолюблює. Сподіваємося, наші ради виявляться вам корисні.

Розкажіть, що із цього приводу думаєте ви: про які ще речі, на ваш погляд, не варто цікавитися у колег по роботі? Чому?

Пабліш Чарт