Коли роки - багатство

Коли роки - багатство

У оголошеннях про прийом на роботові в першому рядку стоїть спеціальність (посаду), досвід роботи і вік частіше «до 35-45 років». «Знову нічого», - зітхає 60 - річний фахівець з великим багажем знань і досвіду, волею долі що залишився за кар' єрним бортом. Та тут не зневірятися треба, а, запам'ятовуючи адресі, бігти до потенційного працедавця: «Вже я ті доведу, що є порох в пороховницах»!

Дійсно, почати ніколи не пізно. Не можна перед собою намалювати планку і залишити за нею свої бажання і можливості. У якому б віці ви не знаходилися - весняному, літньому, осінньому або зимовому, треба пам'ятати, що у природи немає поганої почекай і наш внутрішній барометр, біологічний вік, не завжди відповідає нашим спрямуванням.

У бій йдуть одні люди похилого віку!

Звичайно, починати будувати кар' єру в запізнілому віці доладно, і процес цей зажадає від претендента максимальної концентрації сил і самовіддачі. Швидше за все, доведеться конкурувати з молодими амбітними колегами, але не треба боятися на їх фоні виглядати білою вороною. Адже у ваших руках сильні козирі - великий професійний досвід і, що важливо, великі зв'язки в певній сфері. Та і ледачих співробітників серед 55 - річних - меншість.

Чому? Тому що важливим стимулом трудової діяльності для них є можливість приносити користь суспільству, працювати «для людей», тоді як памолодь найчастіше працює «на собі» із- за побутової невлаштованості, інших «Життєвих показників», її з усіх боків долають різні спокуси. А навчені специ уміють створювати на виробництві спокійну атмосферу. Ця соціально - психологічна якість виробляється в людині роками, і його гущавині всього в силу особливостей вікової психології позбавлені молоді.

Наприклад, для таких спеціальностей як керівник або консультант, окрім професійних якостей, будуть незамінними життєвий досвід і особова зрілість, яких у молодих фахівців просто немає.

З солдата в генерали

Легко сидіти на своїй призьбі і нарікати на життя, вісь мол, не вдалася, а Петрович (Петрівна) з молодих нігтів людьми керує. Не стоїть ні з ким ніколи собі порівнювати: врешті- решт, у шкірного своя дорога. Адже ще невідомо, як обернеться життя, якщо ви, проаналізувавши ситуацію, гарненько подумаєте над тим, чого вам бракує для успішної кари' єри. Також не варто звертати уваги на підверб співробітників, коли ви після довгого сидіння на одній непримітній посаді раптом стали мітити «в керівництво».

Думаєте, це важко? Не без того. Спершу уявіть, що вам для повного щастя бракує більш високої посади. Ви відмінно розбираєтеся у своїй справі, прекрасно знаєте про усі «Підводні камені» і вам під силу виконати саме нездійсненне завдання. Одне «але» - немає віри в собі, та і рішучості бракує. А що ж оточення подумає? Раптом не впораюся? Та і молоді, він, з шкірною годиною усе більше на п'яти наступають.


Не треба зневірятися і тим більше комплексувати із цього приводу. Долають сумніви не лише жінок, що багатьох років просиділи удома і дітей, що виховували усю цей годину, але і чоловіків, особливо «вихідців» з глибинки. Сморід, як правило, отримують посаду в престижному офісі набагато пізніше за своїх міських просунутих колег і йдуть до неї тернистішим шляхом.

Кожній професії - свій вік

Вивченням розвитку дорослої людини, зокрема виявленням піків професіоналізму, займається наука акмеология - напрям в психології. Акмеологи експериментально довели, що для різних видів діяльності списа професійного розвитку доводяться на різні віку. Так, для фігурного катання, спортивної гімнастики пік доводитися на 18-20 років, для балету і художньої гімнастики - на 20-25 років, продавці досягають розквіту професіоналізму до 23-28 років, керівники - до 35-45, філософи - до 60-70. Для багатьох видів діяльності солідний вік - це плюс, а зовсім не мінус.

Подивіться на лауреатів Нобелівської премії. Який їх середній вік? За сорок і більше років. У деяких вузькопрофесійних галузях середній вік працівників складає 50-60 років. Так, наприклад, російська космічна галузь тримається саме на людях старшого покоління. Це смороду відправляють ракети на орбіту, управляють польотами, готують програми досліджень!

Чи є життя після 35?

Ще деякий годину тому вважалося, що після 35 років на кар' єрних просторах життя немає взагалі. Зарази ж ці вікові рамки зрушилися ближче до 50-ти - стверджують в кадрових агентствах. Нерідкі випадки, коли через службу зайнятості на роботові влаштовувалися 65 - річні чоловіки. Адже досвідчений працівник може запропонувати своєму працедавцеві значно більше, чим молодий. Природно, таким претендентам доведеться впоратися з деякими «Побічними ефектами» свого віку. Це, передусім, незнання сучасних економічних реалій і комп'ютерна неписьменність.

Перш ніж наважитися на серйозний крок і, наприклад, кардинально змінити професію або місце роботи, варто вибрати компанії, в яких дійсно хочеться працювати, і тільки після цього розіслати резюме. На шкода, деякі співробітники старшого покоління при реальній співбесіді почувають собі не дуже упевнено і розмовляють тоном, що вибачається. Тут важливо пам'ятати, що критичний настрій - найбільший ворог і на співбесіді, і під година адаптації на новому місці роботи.

Якщо ви ще живі

Вже заразом американські компанії приймають на роботові безліч співробітників передпенсійного віку. Особливо високий попит на старше покоління серед інженерів і фінансистів, а також в сферах охорони здоров'я і інформаційних технологій.

Ви все ще сумніваєтеся, що не у ваших силах все почати спочатку? Тім, хто зневірився і вважає, що, якщо до 40 років нічого не добився, і сподіватися вже німа на що, варто прислухатися до слів льотчика і письменника Річарда Баха: «Існує тест для визначення того, закінчена ваша місія на Землі або ні. Якщо ви ще живі, означати, не закінчена»!

Сморід пізно почав.

Чи часто молоді люди замислюються над тим, чим сморід займатимуться в літньому віці? В силу енергії, що б' є, амбіцій і постійного бігу, співучо, немає. Хоча загальна картинка коли-небудь та прослизала перед очима - великий заміський будинок, лужок в дворику, метушня з онуками. Але, виявляється, літній вік для деяких - самий година для досягнень!

Знаменита на увесь світ танцівниця Березня Грэм в 80 років, за її ж словами, поставила «саму амбітну програму у своєму житті».

А мешканка штату Пенсильванія Андора Куинби почала займатися важкою атлетикою в 78 років. На минулих нещодавно змаганнях вона підняла штангу вагою 45 кілограмів, і це в 88 років!

Деяка літня пані, відмітивши 70 - річчя, вчинила багатокілометровий пробіг від Токіо до міста, в якому вона народилася. Варто відмітити, що на це їй було потрібно п'ять років, а бігти іноді доводилося по 20 кілометрів в день. «Я шість років до цього готувалася», - розповідала вона таким, що потім оточує.

Ніяк не міг розлучитися з улюбленою роботою 92 - річний англійський таксист Альфред Коллинз. Він залишив своїй «пост» за кермом таксі тільки після 70 - річного робітника ювілею.

36-й президент США Джонсон запропонував пост посла у В' єтнамі 72 - річному Эллсворту Банкеру, який блискуче впорався зі своїми обов'язками. Не опустивши руки і прекрасно управляв справами після провалу Мао Цзэдуна і його партії перший американський консул в Пекіні 75 - річний Дэвид Брюс.


Один з кращих гравців збірної Бразилії 80-х років Сократес у віці 50-ти років вирішив продовжити свою кар' єру. Він знаходиться у відмінній фізичній формі і підписує контракт за контрактом.

«Я представляю людей мого віку і не приховую, що мені 75 років. Для мене робота так само важка, як і для будь-якої іншої людини мого віку«, - заявила модель Кармен Дель Орифас на одному з показів моди. Кармен виглядає відмінно і не замислюється над тим, що їй пора »на спокій«.

Творець корпорації Virgin (вона включає десятки різних філій : магазини, авіа- і залізничні компанії, радіостанція, видавництво) Річард Брэнсон тільки в 54 роки приступив до втілення своєї дитячої мрії - космічного туризму. Його власні космічні кораблі почнуть борознити простори всесвіту.

Житель Лос-Анджелеса, пропрацювавши прибиральником автобусів 76 років, повідомив про своє рішення піти на заслужений відпочинок. Такий подарунок він зробив на своє 100-річчя. А за весь час роботи він був відсутній на робочому місці всього один раз - в день похоронів улюбленої дружини.