Кар'єра: з чого розпочати

Кар'єра: з чого розпочати

Отже, ти, нарешті, отримав жадану кірочку з рук декана і почуваєш себе має право претендувати на щось більше, ніж посада касира в макдональдсе. Шкода тільки, що більшість працедавців не розділяють твій погляд на кар'єрні перспективи. Вчорашній студент, як втім і його блискучі досягнення в навчанні, їх не цікавить. Усім потрібний кандидат, що має практичні навички роботи, а не теоретичні уявлення про те, як все повинно відбуватися. Що ж робити, як почати працювати, коли, здається, весь світ проти тебе?

1. Безкоштовне стажування

Щоб знайти роботу, не маючи ніякого досвіду за плечима, доведеться попітніти. Приготуйся до того, що спочатку ти матимеш справу з безкоштовними стажуваннями. Багато компаній ніколи не візьмуть тебе на оклад, але з розпростертими обіймами приймуть як стажиста. Безкоштовна робоча сила не буває зайвою. Звичайно, ніхто не дозволить тобі повноцінно брати участь в роботі компанії, і вже точно не доручить роботу над власним проектом. До тебе не приставлять персонального ментора, повчального розуму розуму. Усе це просто не треба компанії. Найімовірніше, ти виконуватимеш чорну роботу, можливо, ніяк не пов'язану із спеціальністю, вказаною в твоєму дипломі.

Проте, якщо тобі повезе, ти все-таки навчишся чому-небудь корисному, спостерігаючи за роботою колег. А якщо повезе ще більше, і ти зумієш відрізнитися під час стажування, тебе, можливо, навіть візьмуть в штат. А якщо і не візьмуть, не зневіряйся. Тепер у своєму резюме ти маєш повне право вказати назву компанії, в який ти стажувався, а це какой-никакой, але досвід.

2. Волонтер

Якщо ти задався метою пробитися в штат великої, можливо, міжнародній компанії, тобі обов'язково знадобиться наявність такого пункту в резюме як «участь у волонтерських програмах».

Добровольча діяльність розвиває в тобі, як в претендентові, багато привабливих для потенційного працедавця якостей: уміння працювати в команді, організованість, самостійність, нерідко — стрессоустойчивость.

Простіше кажучи, такий же, як і ти, випускник Внз, що не має за плечима досвіду участі в добровольчих проектах, на тлі тебе — волонтера із стажем, виглядатиме зеленим, таким, що не скуштував гіркоти світу, молодиком.

3. Онлайн-презентація

Стурбуйся створенням онлайн-портфоліо, а так само конструюванням позитивного іміджу в соцсетях. Для тебе, мабуть, не буде новиною, що сьогодні особа будь-якого претендента в обов'язковому порядку проходить перевірку гуглом. Абсолютно не зайвим, у такому разі, буде обзавестися персональним сайтом(нехай найпростішим, односторінковим), що містить інформацію про твої досягнення і посилання на плоди твоїх праць. Якщо створення власного сайту з якихось причин неможливе для тебе, скористайся ресурсами, що пропонують послугу безкоштовного розміщення портфоліо.

Загалом, нехай інтернет-простір працює на тебе.

4. Контакт з потрібними людьми

Окрім звичайних соцсетей, в інтернеті існує маса ресурсів, побудованих також за принципом соціальної мережі і надаючих можливість безпосередньої комунікації людям, трудящим в одній сфері. Так звані «професійні мережі» дозволяють не лише презентувати себе у вузькому крузі товаришів за родом діяльності, але і вийти на зв'язок з «потрібними» людьми. Використай їх.

5. Думка

Ні, ти зовсім не повинен будувати з себе професіонала з двадцятирічним стажем, але і леліяти статус tabula rasa теж не варто. Для того, щоб працедавець почав сприймати тебе серйозно, тобі слід мати свою думку з деяких робочих питань.

Які, на твій погляд, існують тенденції в твоїй сфері діяльності сьогодні, що, ти вважаєш, буде актуальне завтра? Ти виглядаєш цікавішим як працівник, коли тобі є, що сказати. Проте, ні в якому разі не намагайся говорити, якщо у тебе насправді немає власної позиції з цього питання. Немає нічого гіршого, ніж людина, що просторікує про те, в чому він не розбирається. І не женися за оригінальністю позиції. Головне тут те, що вона(позиція) у тебе є, і що вона твоя, бо, наскільки сильно вона відрізняється від думки більшості.