Будувати не можна відмовитися: сімейний бізнес

Будувати не можна відмовитися: сімейний бізнес

Ідеальний партнер по бізнесу - який він? Відповідальний, дбає за загальну справу, готовий думати про роботу добу безперервно, на нього можна покластися. Тільки де такий мешкає? Для багатьох з нас відповідь очевидна: у власній сім'ї, серед численних родичів. Ось вже дійсно, така співпраця дозволить вивести бізнес на нову висоту!

Проте світу відома безліч прикладів, коли ділові тандеми з близькими закінчувалися дуже сумно: із-за розбіжності розривалися не лише ділові зв'язки, але і споріднені. З іншого боку, існує безліч зразків для наслідування, коли партнерство з родичами звело загальну справу в ранг світових імперій. Так будувати або ні бізнес з нечужими людьми? Давайте розберемося детальніше.


Які очевидні переваги можна відмітити при веденні сімейного бізнесу?

По-перше, це попросту зручно: ви знаєте близьких людей як свої п'ять пальців, тому питання довіри тут не встає.

По-друге, знання сильних і слабких сторін кожного родича дозволяє давати до виконання саме ті завдання, з якими кожен справлятиметься на «відмінно».

По-третє, близькі люди, працюючі рука в руку, добросовісніше підходять до справи, чим люди з боку, бережливее обходяться з фінансами, не бояться переробок і намагаються внести нові ідеї навіть поза роботою.

По-четверте, ви економите дорогоцінний час, який міг піти на притирання до співробітників, а воно, як відомо, гроші.

По-п'яте, існує реальна можливість заощадити, не притягаючи найнятих робітників, оскільки з родичами порозумітися набагато простіше.

Натхненні райдужними перспективами побудови сімейної справи, не забувайте, що подібна співпраця відгукнеться рисками, яких не так вже і мало. Наприклад, нерідкі конфлікти, які бувають в кожній сім'ї, і неможливість забути про них навіть у внерабочее час, що виливається в погіршення результатів праці. Чи недостатня обізнаність близької людини в робочих питаннях. Теоретично - відмінне рішення мати під боком надійного помічника, але на практиці часто обов'язки протеже перекидаються на інших співробітників, від чого в колективі починається копитися невдоволення і нерідкі конфлікти.


Не забувайте і про труднощі в об'єктивній оцінці роботи родича-напарника : свідомо хороше відношення не дозволяє тверезо оцінювати недоліки в його роботі, а постійні причіпки з вашого боку зовсім не сприяють збереженню здорової робочої атмосфери. Напевно, найголовніша небезпека ведення бізнесу з родичами полягає в тому, що при виникненні розбіжностей великий ризик втратити не лише фахівця, але і людину, з якою вас зв'язує далеко не лише робота.

Як позбавити себе від зайвого головного болю при веденні справ з рідними?

1. Ваші гірші порадники - жалість і бажання допомогти. Будь-який співробітник повинен передусім приносити користь компанії і бути компетентним в робочих моментах, а не отримувати зарплату «за красиві очі» або бути просто хорошою людиною.

2. Для усіх співробітників мають бути створені однакові і справедливі умови праці. Коли ви виділяєте близьку людину з колективу, і ваша репутація потрапляє під удар, і родич стає об'єктом для лихослів'я і кепкувань.

3. У спілкуванні на роботі намагайтеся триматися золотої середини: не варто надмірно чіплятися до близької людини і вже тим більше прилюдно його критикувати, переходячи на особі.

4. Усі особисті питання і нюанси залиште за дверима офісу : в робочий час перед вами знаходиться, передусім, найманий фахівець, а не дочка, брат, дружина або зять.

5. Оформляйте робочі стосунки з родичами документально. Нехай фраза «нічого особистого, тільки бізнес» стане для вас ключовим, коли виникнуть сумніву в доцільності цього зайняття.

6. Довіряй, але перевіряй: звучить досить блюзнірський по відношенню до людей, з якими ділиш і дах, і їжу, але факт залишається фактом. Ті, кому надмірно довіряють, можуть виявитися нечистими на руку людьми, тим більше що вони останні в списку, хто може потрапити під підозру.


Так брати або не брати в ділові партнери близької людини?

Не можна відповісти однозначно. Наприклад, один з гуру бізнесу, український підприємець стверджує: це гірша затія, яка може прийти в голову. А один з найбагатших людей у світі, Карлос Слим Элу з Мексики, володіє сімейною імперією, в якій задіяні безліч родичів. Нехай подібне рішення повністю ляже на ваші плечі після численних роздумів на предмет проблем, які можуть виникнути. Якщо мрія про сімейну справу переважить усі можливі тривоги, а близьке оточення складається з компетентних, виконавчих і відповідальних людей, тобто сенс ризикнути почати працювати спільно.