10 головних помилок вашого резюме

10 головних помилок вашого резюме

Пошук роботи - той ще стрес. Ви склали резюме, розіслали його в компанії, які шукають фахівців вашого профілю - і в ефірі повисла тиша.

Про те, що саме відлякує роботодавця від вашого комунікабельного, стресостійкого та пунктуального резюме, розповідає Олеся Плотнікова, провідний HR-фахівець компанії Qlean.ru.


Резюме довжиною в чотири аркуші ніхто не читає уважно, якщо тільки ви не вислали його у Всеросійське товариство графоманів або мамі. Максимальний обсяг, що ефективно сприймається, - сторінка. Коротке і по справі резюме говорить про вашу здатність ясно мислити і лаконічно виражатися.

Олеся Плотнікова

Провідний HR-фахівець компанії Qlean.ru

Граматичні помилки

Звичайно, ви давно не в школі, і сувора Марія Петрівна не поставить вам жирну червону двійку за ваш твір з помилками, але грамотність ніхто не відміняв. Якщо у вашому резюме є помилки, помилки (запам 'ятайте, перед комою пробіл не ставиться, після - обов' язково) - це червоний сигнал для тих, хто його читає. Навіть якщо ви претендуєте не на посаду вчителя російської мови. Тому що або ви безграмотні, незважаючи на вищу освіту за плечима (і тоді у роботодавця виникнуть логічні питання про те, як ви отримали цей диплом), або наплювацьки поставилися до складання резюме. Значить, і на роботу наплюєте, як тільки здасте трудову у відділ кадрів.

"Рибу загортаємо"

Те ж саме стосується акуратності вашого резюме в цілому. Забули про відступи між абзацами і як слід пограли шрифтами: про навчання розповіли мініатюрним Arial, про зарплатні очікування - веселим напівжирним Times New Roman? Плутаєтеся в хронології та основних досягненнях на попередніх місцях роботи? До побачення.

Недоречна адреса пошти

Повірте, адреса saharok_2000@от претендента на посаду керівника відділу (та й будь-яку іншу посаду, виключаючи, мабуть, посаду головного за начинками на кондитерській фабриці), говорить про цього претендента багато чого. Наприклад, те, що за останні 15 років він/вона не сильно подорослішав/а, а слово "субординація" здається йому назвою регіону в Південній Індії або якою-небудь заразною хворобою. Якщо ви реєстрували особисту адресу електронної пошти в ранньому пубертаті і на початку цього століття, то заведіть нову для навколоробочих листувань.


Нерелевантний досвід роботи

Якщо ви плануєте зайняти крісло фахівця з digital-маркетингу, не варто вказувати ваш досвід роботи оператором сцени в обласному театрі. І про те, як ви на першому курсі носили костюм сосиски в тесті (і прямо в цьому костюмі ганялися за туристами по Манежній з криком "З 'їж мене!") - теж. На жаль, це ніяк не характеризує вас як фахівця з даного напрямку. А те, що ви цікава особистість, про життя якої можна хоч зараз кіно знімати, HR-менеджера поки не цікавить.

Багатобукв

Резюме довжиною в чотири аркуші ніхто не читає уважно, якщо тільки ви не вислали його у Всеросійське товариство графоманів або мамі. Максимальний обсяг, що ефективно сприймається, - сторінка. Крім того, коротке і по справі резюме говорить про вашу здатність ясно мислити і лаконічно виражатися.

Плутанина в супровідному листі

Якщо ви претендуєте на посаду логіста або копірайтера відразу в декількох компаніях, і резюме, відповідно, відправляєте в кілька компаній відразу - будьте уважні. Копіюючи супровідний лист до однієї вакансії на HeadHunter для іншої, перевірте, що назву компанії ви вказали правильно. Ваші шанси бути запрошеними на інтерв 'ю спрямуються до нуля, якщо в супровідному ви переплутаєте ім' я корпорації. В якій, судячи з решти тексту, "дуже-дуже хочете працювати". Ну-ну.

Недоречні фото

Фото в міні-сукні з відпустки в Греції, фото з декаданс-вечірки, фото, де ви вболіваєте за "Зеніт" або, регоча, вибираєте в порту Сан-Рафаеля свіжих устриць - прекрасні. Серйозно. Особливо якщо ви збираєтеся працювати моделлю, піар-менеджером дитячого футбольного клубу або су-шефом нового ресторану. У всіх інших випадках відвертих та інших приватних фото варто уникати як непотрібних подробиць. Які в кращому випадку не скажуть роботодавцю про вас, як фахівця, нічого, в гіршому - не скажуть нічого хорошого. Відкриємо секрет: резюме може бути взагалі без фото. Тим більше що вашу сторінку в соціальній мережі досвідчений рекрутер знайде за дві хвилини.

Загальні слова

Комунікабельний, стресостійкий, багатозадачний - цей список, який кандидати нерідко складають у розділі "Особисті якості", можна продовжити фразою "що вийшов з моди десять років тому". Строго кажучи, загальні слова, які ніяк не характеризують вас як фахівця, нічого не говорили HR-менеджеру і в середині 2000-х - але тоді хоча б виглядали свіжо і цікаво.

Резюме - це як план покупок: ви ж не пишете, збираючись на ринок, що помідори повинні бути зливовидними, соковитими, помірно червоними, що нагадують про дитинство у бабусі в Ростовській області? І в резюме не пишіть, роботодавцю цікаві ваша компетенція і досвід, все інше він побачить на співбесіді.

Резюме іноземною мовою

Яке ви відправляєте в російську компанію. Ні, те, що ви говорите англійською або німецькою не гірше носія - це здорово, та й у бажанні показати себе відразу у всій красі нічого поганого немає. Але якщо HR-спеціаліст компанії, в яку ви намагаєтеся влаштуватися, не просив вас скласти резюме, супровідний текст або тестове завдання іноземною мовою, робити цього не потрібно. Красиве резюме іспанською в суздальську компанію (яка працює тільки в Суздалі і більше ніде) тільки додасть зайвого клопоту HR-менеджеру і відніме у нього час. Він не оцінить, навіть якщо сам іспанською може заспівати пісню, прочитати вірші і чотири години переказувати "Війну і мир" своїми словами.


Нахабний обман

Швидше за все, у вашого майбутнього керівника є знайомі в компанії, де ви працювали раніше. І якщо його заінтригує ваша розповідь про те, як ви перевищили річний план на 600%, були заступником генерального директора, поодинці розробили концепцію сайту і тричі отримали премію "працівник місяця", він візьме в руки мобільний і зателефонує. Якщо ви збрехали, то, як казав Марк Твен у "Пригодах Тома Соєра", опустимо завісу жалю над цією сценою.